Por qué debería establecer metas, no resoluciones este año

A medida que se acerca el Año Nuevo, ahora es un buen momento para establecer nuevas metas y comenzar el año con el pie derecho. Si bien las resoluciones están a la vanguardia de la mente de todos, el establecimiento de objetivos será mucho más beneficioso, ya sea que los establezca para los negocios o para su vida personal.

La razón por la que las metas son más beneficiosas que las resoluciones es que las metas son más específicas y están más orientadas a la acción que las resoluciones, lo que facilita la creación de un plan para lograrlas.

A continuación, le indicamos cómo establecerse metas que lo harán exitoso este Año Nuevo:

Se específico.

Los mejores objetivos son increíblemente específicos, con pasos claros para llevarlo de donde se encuentra ahora al resultado que desea lograr. Cuanto más específico pueda ser al desglosar sus objetivos, más probabilidades tendrá de alcanzarlos. Cuando se divide en partes manejables y medibles, podrá realizar un seguimiento de su progreso y mantenerse concentrado, lo que aumentará sus posibilidades de continuar trabajando en la meta hasta que la alcance.

Mantenga sus metas visibles en algún lugar.

Es más probable que sigas trabajando para lograr tus objetivos cuando están literalmente sentados frente a ti. Escríbalos en una nota adhesiva y guárdelos en el costado de su monitor, o guárdelos en una nota pegada a su teléfono. Mantenga un documento en su computadora donde pueda realizar un seguimiento de su progreso y marcar físicamente las casillas a medida que avanza. Cuanto más tiempo dedique a ver sus objetivos, más fácil será realizar un seguimiento de su progreso hacia ellos.

Convierte tu resolución en una meta.

Sea claro sobre lo que quiere lograr, por qué es importante y cómo lo va a lograr. Tome algo amplio como ganar más dinero el próximo año y divídalo. ¿Cómo vas a ganar más dinero? ¿Será un ascenso, un cambio de trabajo o la creación de una empresa paralela? ¿Qué pasos debes seguir? Si está buscando cambiar de trabajo, deberá comenzar a establecer contactos, actualizar su currículum y planificar su búsqueda de trabajo. ¿Necesitará contratar a un capacitador para que lo ayude a lograr estos objetivos? ¿Qué más tendrás que hacer? Sea lo más específico posible y describa todos los pequeños pasos que deberá seguir para alcanzar su objetivo completo. Es la clave del éxito.

Elija no más de tres objetivos para trabajar a la vez.

Cuanto menos trabajes en objetivos a la vez, mejor. Si intenta hacer demasiado a la vez, terminará abrumado, lo que puede obstaculizar su progreso. Esto, a su vez, puede generar sentimientos de frustración y disminución de la motivación y, en última instancia, puede hacer que renuncies a las metas que te has fijado porque no puedes ver ningún progreso.

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